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员工即使努力获得了较高的专用性人力资本,公司也会无故解雇员工。A、专用性人力资本能够提高公司绩效B、员工努力之后更有可能获得高的专用性人力资本C、员工即使努力获得了较高的专用性人力资本,公司也会无故解雇员工。D、引入非升即走之后,预备期满的员工留下来,就必须给出高工资2以下有关“彼得原理”的说法,错误的是()。
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